支部2015工作总结与规划

2015年，对于潍坊中明电子商务有限公司党支部（以下简称中明党支部）来说是有着深远意义的重要一年。

中明党支部在这一年获批成立，成立后，在潍坊光电创业创新服务中心党委的领导和指导下、在我支部全体党员的共同努力下，围绕公司发展目标和党建工作目标，深入学习十八大五中全会精神，我司认真贯彻上级党委工作会议精神，紧紧围绕党委总体工作思路，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为公司各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、党支部获批成立。

公司自成立以来，在上级党委、政府的领导和帮助下，得到了健康稳健发展，现已发展成可观的规模。为了更好的开展各项工作，严格接受党组织的领导，为地区经济作出更大的贡献，中明于2015年9月郑重提出申请并于9月29日获批成立了党支部。

中明党支部于2015年11月23日召开了党员大会，选举刘志忠等3名同志为新一届支部委员会委员。当日，新当选的支部委员会委员，召开第一次委员会，选举刘志忠同志为党支部书记，并分工张贵松同志担任组织委员，范达同志担任宣传委员。

二、强化党建工作。

通过对全体党员的教育，全面提高公司党员思想认识，使公司内部管理得到加强，公司企业文化得到提升，员工凝聚力不断加强，公司综合素质也得到提高。结合我司实际情况，党支部提出了以“党建带工建，创先争优，服务企业促发展”作为我司党建工作的活动宗旨，并我们结合公司的特点，根据上级党委的要求，因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动，使我们的党建活动中心全体党员同志在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。

三、抓好组织建设，促进党建工作规范化。

作为新的支部，全员重视并认真学习了新党员的发展工作和发展精神，在发展新党员的过程中，一直贯彻“十六字”方针，规定工作程序、严格把关，认真做好党员发展工作，确保党员发展质量。

四、创新党建活动形式和内容。

以公司文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引员工广泛参与，始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础，是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化，积极搭建公司党建工作文化活动平台。

在公司各部门的配合下，通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情，今年共开展了员工羽毛球比赛、户外拓展训练、“降本增效、增收节支”合理化建议等活动，通过这些活动，使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育，增强了公司的归属感和凝聚力。

以上是我们今年党建工作的要点，虽然是新成立的党支部，也是有成绩、有成效，当然也存在一些薄弱环节，今后将继续积极探索新时期党建工作新路子，创新党建工作方法，使党建工作更加扎实有效。

以2015年党建工作作为基甸，我支部2016年的党建工作计划如下：

一、加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质

1、加强思想政治教育，抓好会议精神学习、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届五中全会精神等党的路线方针政策，有关教育的重要文件、讲话，教育法律法规，师德建设有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、规范化、常态化。

2、深入开展党的理想信念教育，深入学习贯彻新《党章》。在党员员工和入党积极分子中进行党史知识教育，创新学习形式开展优秀员工评比活动。

3、建立公司党员学习QQ群、微信群，精选学习内容上传，党员自由讨论学习内容，交流心得，发表意见。

二、进一步加强党支部自身建设

1、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，做好员工的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据；广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作技能能手、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用。

3、加强党员队伍建设。做好公司内部流动党员的登记，并组织共同参与到公司党建活动中来；做到党员亮明身份，时刻接受群众监督，创建“党员先锋岗”，起到先锋模范带头作用；做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好从公司优秀员工中发展党员工作，注重对新党员培养工作。

三、进一步加强制度建设

1、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。

2、认真落实民主生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。

3、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。

4、完善管理规范化。加强对各种行文、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

四、进一步促进“党建带工建，创先争优，服务企业促发展”工作。

积极开展各项员工活动，增强公司的凝聚力，在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动，促进交流，传播精神文明思想。